Mục lục

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

1. Vị trí

Chuyên viên Tuyển dụng

2. Số lượng

01 nhân sự

3. Mô tả công việc

• Tiếp nhận và triển khai yêu cầu tuyển dụng từ công ty
• Làm việc với Hiring Manager để nắm rõ chân dung ứng viên phù hợp gồm mô tả công việc tiêu chí tuyển dụng và các yêu cầu đặc biệt
• Tạo nguồn và mở rộng data ứng viên tiềm năng
• Tuyển dụng mạnh các vị trí thuộc lĩnh vực Điện máy
• Thực hiện phỏng vấn đánh giá và tổ chức các vòng tuyển dụng theo Quy trình Tuyển dụng của công ty
• Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng Employer Branding
• Báo cáo công việc định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo yêu cầu của quản lý

4. Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực Kinh doanh Thương mại hoặc các ngành liên quan

5. Yêu cầu tuyển dụng

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Tuyển dụng
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại
o Công ty Headhunt
o Tập đoàn lớn thuộc lĩnh vực Sản xuất Thương mại Điện máy Điện tử Hàng gia dụng Hàng tiêu dùng
• Hiểu biết tốt về các kênh tuyển dụng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng EVP
• Tính cách năng động chủ động nhiều năng lượng trách nhiệm cao
• Khả năng chịu áp lực KPI tốt
• Kỹ năng giao tiếp thuyết phục và đàm phán hiệu quả

6. Mức lương

💰 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ mỗi tháng
Thu nhập trao đổi thêm khi phỏng vấn

7. Quyền lợi

• Môi trường trẻ trung năng động chuyên nghiệp
• Hưởng đầy đủ quyền lợi và chế độ theo Luật Lao động
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng