Mục lục

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BÁN LẺ

1. Vị trí

Trưởng Phòng Kinh Doanh Bán Lẻ

2. Số lượng

01 nhân sự

3. Mô tả công việc

• Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh bán lẻ: Lập kế hoạch, phân bổ chỉ tiêu, theo dõi và đánh giá hiệu quả kinh doanh.
• Xây dựng chiến lược phát triển thị trường: Mở rộng điểm bán, phát triển kênh phân phối, nâng cao nhận diện thương hiệu.
• Quản lý đội ngũ kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, tạo động lực và đánh giá hiệu suất nhân sự.
• Thiết lập và duy trì quan hệ khách hàng: Nâng cao chất lượng dịch vụ, thúc đẩy tỷ lệ khách hàng quay lại.
• Xây dựng chính sách bán hàng: Chương trình khuyến mại, chăm sóc khách hàng, chính sách giá và hoa hồng.
• Phối hợp liên phòng ban: Làm việc với Marketing, Kỹ thuật, Hành chính – Nhân sự để tối ưu quy trình phục vụ khách hàng.
• Báo cáo định kỳ: Tổng hợp dữ liệu, báo cáo hiệu quả kinh doanh và đề xuất giải pháp nâng cao.

4. Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

5. Yêu cầu tuyển dụng

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm, điện máy, thiết bị gia dụng, dịch vụ.
• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thị trường, ra quyết định chiến lược.
• Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo, quản trị đội ngũ.
• Giao tiếp tốt, đàm phán hiệu quả, xử lý tình huống linh hoạt.
• Hiểu biết về bán hàng trực tiếp, bán qua đại lý/đối tác, chăm sóc khách hàng.
• Khả năng chịu áp lực cao, sẵn sàng đi công tác khi cần.

6. Mức lương

💰 Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
(Thưởng theo kết quả kinh doanh và phúc lợi nội bộ)

7. Quyền lợi

• Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
• Thưởng theo hiệu suất, thành tích, các dịp lễ – Tết.